रियल एस्टेट कर्मचारियों की होगी सबसे ज्यादा कमाई
नई दिल्ली: भारत(India) में अगले साल यानी 2026 में कर्मचारियों की सैलरी(Salary) में औसतन 9% की बढ़ोतरी हो सकती है। ग्लोबल प्रोफेशनल सर्विसेज फर्म एऑन(Aon) की रिपोर्ट ‘एनुअल सैलरी इंक्रीज एंड टर्नओवर सर्वे 2025–26’ के अनुसार, 2025 में सैलरी 8.9% बढ़ी थी और अब यह दर थोड़ा ऊपर जा सकती है। रिपोर्ट बताती है कि वैश्विक आर्थिक मंदी के बावजूद भारत की अर्थव्यवस्था मजबूत है, जिसका श्रेय घरेलू खपत, निवेश और सरकारी नीतियों को दिया गया है।
रियल एस्टेट और एनबीएफसी में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी
रियल एस्टेट/इंफ्रास्ट्रक्चर और नॉन-बैंकिंग फाइनेंशियल कंपनीज(NBFCs) में 2026 में सैलरी(Salary) में सबसे अधिक बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। इन दोनों क्षेत्रों में 10% या उससे ज्यादा का इजाफा संभव है। विशेषज्ञों के अनुसार, इन सेक्टरों में निवेश और मांग लगातार बढ़ रही है, जिससे कर्मचारियों को सीधा लाभ मिलेगा।
वहीं ऑटोमोटिव/व्हीकल मैन्युफैक्चरिंग, इंजीनियरिंग डिजाइन सर्विसेज, रिटेल और लाइफ साइंसेज जैसे सेक्टरों में भी सैलरी(Salary) में करीब 9% की वृद्धि हो सकती है। इन उद्योगों में कंपनियां विशेष कौशल वाले कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए वेतन बढ़ाने पर ध्यान दे रही हैं।
कुछ सेक्टरों में धीमी वृद्धि
बैंकिंग और टेक्नोलॉजी कंसल्टिंग एंड सर्विसेज जैसे सेक्टरों में वेतन वृद्धि अन्य क्षेत्रों की तुलना में कम रहने की संभावना है। बैंकिंग सेक्टर में औसतन 8.8% की बढ़ोतरी का अनुमान है, जबकि टेक्नोलॉजी कंसल्टिंग एंड सर्विसेज में यह दर केवल 6.8% रह सकती है। इससे इन सेक्टरों के कर्मचारियों को वेतन वृद्धि के मामले में नुकसान झेलना पड़ सकता है।
Aon रिपोर्ट बताती है कि ये सेक्टर फिलहाल लागत नियंत्रण और वैश्विक प्रतिस्पर्धा के दबाव में हैं, जिसके कारण सैलरी ग्रोथ सीमित रह सकती है।
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नौकरी छोड़ने की दर में कमी और नया बिजनेस माहौल
रिपोर्ट में यह भी सामने आया है कि कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की दर घटकर 17.1% हो गई है, जो 2024 के 17.7% और 2023 के 18.7% से कम है। यह कमी बताती है कि अब टैलेंट मार्केट अधिक स्थिर हो रहा है और कंपनियां कर्मचारियों को लंबे समय तक बनाए रखने में सफल हो रही हैं।
Aon के एसोसिएट पार्टनर (टैलेंट सॉल्यूशंस फॉर इंडिया) अमित कुमार ओटवानी ने कहा कि हालिया टैक्स सुधारों से भारत के बिजनेस माहौल में बड़ा बदलाव आया है। मांग बढ़ने और सरल टैक्स नियमों के कारण कंपनियों के लिए सैलरी रणनीतियों को नए सिरे से तैयार करना आसान हो गया है, जिससे वे बेहतर टैलेंट आकर्षित कर पा रही हैं।
2026 में भारत की औसत सैलरी कितनी बढ़ने की उम्मीद है?
एऑन(Aon) की रिपोर्ट के अनुसार, भारत में 2026 में औसतन 9% सैलरी बढ़ने की संभावना है। यह वृद्धि 2025 में हुई 8.9% की तुलना में थोड़ी अधिक मानी जा रही है, जो देश की स्थिर आर्थिक स्थिति को दर्शाती है।
किन सेक्टरों में सबसे अधिक सैलरी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी?
रियल एस्टेट/इंफ्रास्ट्रक्चर और नॉन-बैंकिंग फाइनेंशियल कंपनीज (NBFCs) में सबसे अधिक 10% या उससे अधिक की सैलरी वृद्धि की उम्मीद है, जबकि टेक्नोलॉजी सर्विसेज सेक्टर में यह वृद्धि सबसे कम 6.8% तक सीमित रह सकती है।
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