हैदराबाद। उपमुख्यमंत्री भट्टी विक्रमार्क (Bhatti Vikramarka) ने इस बात पर ज़ोर दिया कि डॉ. एमसीआर एचआरडी संस्थान को देश के प्रमुख प्रशिक्षण संस्थान के रूप में मान्यता दी जानी चाहिए। एमसीआरडी (डॉ. एमसीआर एचआरडी संस्थान) के लिए शासी निकाय (Governing Body) उप-समिति की बैठक के दौरान, भट्टी विक्रमार्क ने बताया कि यह संस्थान 30 एकड़ में फैला है और इसका नेतृत्व एक उच्च योग्यता प्राप्त पूर्व मुख्य सचिव कर रहे हैं।
एमसीआर एचआरडी संस्थान हुई बैठक में दो और मंत्री शामिल रहे
उन्होंने अधिकारियों और कर्मचारियों से एमसीआर एचआरडी संस्थान द्वारा प्रदान किए जाने वाले संसाधनों का पूर्ण उपयोग करने का आग्रह किया। बैठक में उप-समिति के सदस्य उपस्थित थे, जिनमें मंत्री श्रीधर बाबू, सड़क एवं भवन निर्माण मंत्री कोमटिरेड्डी वेंकट, और एमसीआरडी की महानिदेशक एवं उपाध्यक्ष शांति कुमारी भी शामिल थीं। उप-समिति के अध्यक्ष भट्टी विक्रमार्क ने कहा कि संस्थान को अपेक्षित मानकों को पूरा करने के लिए वित्तीय स्वतंत्रता और विकास का लक्ष्य रखना चाहिए।
दौरान मंत्रियों द्वारा दिए गए सभी सुझावों पर अमल किया जाना चाहिए : भट्टी
उन्होंने यह भी कहा कि बैठक के दौरान मंत्रियों द्वारा दिए गए सभी सुझावों पर अमल किया जाना चाहिए। भट्टी विक्रमार्क ने ज़ोर देकर कहा, “तेलंगाना का लक्ष्य भारत का पहला ऐसा राज्य बनना है जो अपने शासन में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) को पूरी तरह से शामिल करे। इसके लिए, प्रधान सचिवों से लेकर ग्राम अधिकारियों तक, सभी स्तरों के अधिकारियों को व्यापक प्रशिक्षण प्रदान किया जाना चाहिए।” मंत्री श्रीधर बाबू ने सुझाव दिया कि अधिकारियों को एआई प्रशिक्षण पूरा करने के बाद प्रमाण पत्र प्राप्त हों। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि कॉलेज के प्रधानाचार्यों को राष्ट्रीय मूल्यांकन और प्रत्यायन परिषद (एनएसी) से मान्यता प्राप्त करने का प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए, जिससे केंद्र सरकार से धन प्राप्त करने की उनकी संभावनाएँ बेहतर होंगी।
महानिदेशक ने विभिन्न विषयों पर एक पावरपॉइंट प्रेजेंटेशन दिया
महानिदेशक और उपाध्यक्ष शांति कुमारी ने मंत्रियों के समक्ष विभिन्न विषयों पर एक पावरपॉइंट प्रेजेंटेशन दिया, जिसमें एमसीआरडी का इतिहास, पुस्तकालय, सभागार और छात्रावास जैसी सुविधाएँ, प्रशिक्षण के लिए विभिन्न राज्य सरकारों के साथ हस्ताक्षरित समझौता ज्ञापनों का विवरण, अब तक प्रशिक्षित अधिकारियों की कुल संख्या और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की अवधि, प्रशिक्षण पद्धतियों में सुधार के लिए उठाए गए कदम और बजटीय विवरण और भविष्य की योजनाएँ शामिल थीं।
एचआरडी से आप क्या समझते हैं?
“मानव संसाधन विकास”। यह एक प्रक्रिया है जिसके तहत संगठन (organizations) अपने कर्मचारियों के कौशल, ज्ञान, और क्षमताओं को विकसित करने के लिए कार्यक्रम और रणनीतियाँ लागू करते हैं।
एचआरडी का मतलब क्या होता है?
एचआरडी (HRD) का अर्थ “Human Resource Development” होता है, जिसका हिंदी में मतलब है। “मानव संसाधन विकास”।
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