IT hiring 2026 : आईटी सेक्टर में लंबे समय से चल रही छंटनियों के बाद अब राहत के संकेत दिखाई दे रहे हैं। वर्कफोर्स सॉल्यूशंस कंपनी एडेको इंडिया के अनुसार, वर्ष 2026 में टेक्नोलॉजी से जुड़े रोजगारों में 12 से 15 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है। स्थायी, अस्थायी और कॉन्ट्रैक्ट आधार पर होने वाली भर्तियों से लगभग 1.25 लाख नए रोजगार सृजित होने की संभावना है।
एआई के आगमन के बाद कई कंपनियों ने लागत घटाने के लिए कर्मचारियों की संख्या कम की थी, लेकिन अब वही कंपनियां अपने बिज़नेस मॉडल में बदलाव कर रही हैं। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डेटा इंजीनियरिंग, साइबर सिक्योरिटी और क्लाउड ट्रांसफॉर्मेशन जैसे क्षेत्रों को तेजी से अपनाया जा रहा है, जिससे नई भर्तियों का रास्ता खुल रहा है।
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एडेको इंडिया के डायरेक्टर और बिज़नेस हेड संकेट के अनुसार, 2023–24 की अनिश्चितता के बाद एआई इंजीनियरिंग, साइबर सिक्योरिटी और डेटा (IT hiring 2026) प्लेटफॉर्म्स के आधुनिकीकरण में मांग लगातार बढ़ रही है। कंपनियां अब रिकवरी मोड में हैं और नए टैलेंट की भर्ती के लिए दोबारा योजनाएं बना रही हैं।
फिलहाल एआई, डेटा और साइबर सिक्योरिटी से जुड़े प्रोफाइल्स में 51 प्रतिशत तक की मांग बढ़ी है। हालांकि, स्किल्ड प्रोफेशनल्स की कमी अब भी एक बड़ी चुनौती बनी हुई है। 2025 तक स्किल गैप 44 प्रतिशत तक पहुंच गया है, जिसके चलते योग्य उम्मीदवारों के वेतन पैकेज में औसतन 18 प्रतिशत की बढ़ोतरी देखी जा रही है। बैंकिंग, फाइनेंस, इंश्योरेंस, लॉजिस्टिक्स, हेल्थकेयर और मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर में भी टेक आधारित भर्तियां तेजी से बढ़ने की उम्मीद है।
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