बकाया भुगतान व्यवस्थित रूप से निपटाने का वादा किया
हैदराबाद। उपमुख्यमंत्री भट्टी विक्रमार्का (Bhatti Vikramarka) ने कहा कि राज्य सरकार अपने कर्मचारियों के कल्याण के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है और वित्तीय व्यवस्था को सुधारने के लिए ठोस कदम उठा रही है। उन्होंने कहा कि कर्मचारियों के लंबित बिलों का भुगतान यथासंभव शीघ्र किया जाएगा। शुक्रवार को विधान परिषद में एवीएन रेड्डी समेत अन्य सदस्यों के सवालों का विस्तृत जवाब देते हुए उपमुख्यमंत्री ने कहा कि यदि सरकारी कर्मचारियों द्वारा लिए गए विभिन्न ऋणों की ईएमआई (EMI) हर महीने की पहली तारीख को नहीं चुकाई जाती, तो बैंक उनके खाते को डिफॉल्टर के रूप में दर्ज कर लेते हैं।
कर्मचारियों की तनख्वाह 18 तारीख को जमा की जाती थी
उन्होंने याद दिलाया कि पिछली सरकार के दौरान ऐसे मामले थे जहाँ कर्मचारियों की तनख्वाह 18 तारीख को जमा की जाती थी, जिससे कर्मचारियों को गंभीर कठिनाइयों का सामना करना पड़ता था। वर्तमान सरकार ने कार्यभार संभालने के बाद कर्मचारी संघों के साथ चर्चा की और कर्मचारियों को भागीदार मानते हुए नीति निर्णय लिया कि किसी भी वित्तीय कठिनाई के बावजूद हर महीने की पहली तारीख को तनख्वाह का भुगतान किया जाएगा। तब से तनख्वाह एक दिन की भी देरी के बिना हर महीने पहली तारीख को दे दी जाती है। उपमुख्यमंत्री ने आरोप लगाया कि पिछली सरकार ने वित्तीय बोझ टालने के लिए कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु तीन साल बढ़ा दी थी, जबकि उनके वैध लाभ नहीं दिए गए। यदि सेवानिवृत्ति आयु नहीं बढ़ाई जाती, तो 2021 से 2023 के बीच 26,854 कर्मचारियों को सेवानिवृत्त होना चाहिए था, लेकिन आयु बढ़ने के कारण केवल 6,354 कर्मचारी ही सेवानिवृत्त हुए।
43,154 करोड़ रुपए के लंबित बिल छोड़े थे
भट्टी विक्रमार्का ने बताया कि दिसंबर 2023 तक, पिछली सरकार ने विभिन्न मदों के तहत 43,154 करोड़ रुपए के लंबित बिल छोड़े थे, जिनमें से केवल कर्मचारियों के बकाया 4,575 करोड़ रुपए थे। नई सरकार के सत्ता में आने के बाद 1,752 करोड़ रुपए पेंशन लाभ के रूप में भुगतान किए गए। वर्तमान में कर्मचारियों से संबंधित लंबित बिल 6,244 करोड़ रुपए हैं, जिन्हें हर महीने प्राथमिकता के आधार पर बिना किसी असुविधा के चुकाया जा रहा है। हर महीने कम से कम 700 करोड़ रुपए केवल कर्मचारियों के बकाया निपटाने के लिए जारी किए जा रहे हैं।
एक उपयुक्त स्वास्थ्य योजना बनाने के लिए कहा
भट्टी ने कहा कि स्वास्थ्य और कर्मचारियों के कल्याण को ध्यान में रखते हुए सरकार ने उन्हें स्वयं एक उपयुक्त स्वास्थ्य योजना बनाने के लिए कहा है। कर्मचारियों से संबंधित मुद्दों को हल करने के लिए एक संयुक्त स्टाफ काउंसिल का गठन किया गया है। उपमुख्यमंत्री ने कहा कि वर्तमान वित्तीय स्थिति में भी हर महीने पहली तारीख को तनख्वाह सुनिश्चित करना एक बड़ी उपलब्धि है। समय पर भुगतान न होने पर कर्मचारी निजी लोगों से उच्च ब्याज दर पर उधार लेने के लिए मजबूर हो जाते हैं, जिससे उनकी कठिनाइयाँ और बढ़ जाती हैं।
वित्तीय व्यवस्था क्या है?
किसी देश, संस्था या परिवार में धन के संग्रह, वितरण, खर्च और नियंत्रण की पूरी प्रणाली को वित्तीय व्यवस्था कहा जाता है। इसमें आय के स्रोत, बजट बनाना, खर्च का नियोजन, बचत, निवेश और लेखा-जोखा शामिल होता है। सरकार के स्तर पर कर व्यवस्था, सार्वजनिक व्यय, बजट और वित्तीय नीतियाँ इसी के अंतर्गत आती हैं। एक मजबूत वित्तीय व्यवस्था आर्थिक स्थिरता बनाए रखने, विकास को गति देने और संसाधनों के सही उपयोग में सहायक होती है।
वित्तीय योजनाएं क्या हैं?
धन के सही उपयोग, बचत और भविष्य की जरूरतों को ध्यान में रखकर बनाई गई योजनाओं को वित्तीय योजनाएं कहा जाता है। इनमें बजट बनाना, बीमा, पेंशन, निवेश, ऋण योजना और बचत योजनाएं शामिल होती हैं। सरकार द्वारा चलाई जाने वाली योजनाएं जैसे पेंशन, बीमा और सब्सिडी भी वित्तीय योजनाओं का हिस्सा होती हैं। इनका उद्देश्य आर्थिक सुरक्षा, जोखिम से बचाव और भविष्य को सुरक्षित बनाना होता है।
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